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科锐国际属于什么行业

作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商,科锐国际成立于1996年,在全国 34个重点城市拥有分支机构,有超过500名专业招聘人员.自公司成立至今,科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供最优质的服务,以满足客户在所

在猎头行业,它是做得不错的国内公司.最近在中国的发展也很快,总体来说还是可以的.这个行业,主要看你的个人能力,公司只是一个平台.只要你有很好的学习能力和沟通能力,在一家不错的公司都会可以的.这家公司至少从名声来看值得你去试一下.

该公司是中国首家登陆A股的人力资源服务企业,规模大,实力强,22年的行业及职能经验积累,深谙人才特征,提供精准的人才解决方案

科锐国际也算是有名气的了,人社部首批全国人力资源示范机构,中国人才交流协会高级人才寻访专业委员会主任单位,22年的行业及职能经验积累,深谙人才特征,提供人才解决方案

科锐国际,个人觉得还可以的,人社部首批全国人力资源服务示范机构,中国人才交流协会高级人才寻访专业委员会主任单位,22年的行业及职能经验积累,深谙人才特征,提供人才解决方案

在人力资源这方面没得说,22年的职能经验积累了,算是细致的,还提供员工职业转换委托、辅导、咨 询及安置服务的,提供行业智库专家知识共享服务

这个职位的工资应该在1500~1800左右.一般的提成跟完成的职位、业绩等挂钩.新锐人论坛

实力挺强的,中国首家登陆A股的人力资源服务企业,规模大,在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国等全球市场拥有80+家分支机构,而且是老品牌,已与3,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及政府等非盈利组织建立长期合作关系.

无力吐槽,入坑后发现凡事找不到接口人,公邮发邮件长期性不回,对员工不管不顾不回应不了了之,长期放任不管.合同大部分条约都是对劳动者不利.员工福利差,过年过节发个2-30的券或东西!圣诞或或年会搞阶级差异化对待.比如部分人收到圣诞派发苹果通知,部分人没有.年会活动分几波,把你安排在偏远地方如深圳的安排在东莞等,反正种种诸多奇葩事情,无力吐槽!好不好只有你自己进去才知道!擦亮你的眼睛,能不外包就不外包!这是老司机的忠言肺腑!

科锐国际也算是有名气的了,业内口碑也不错的,人社部首批全国人力资源诚信服务示范机构,中国人才交流协会高级人才寻访专业委员会主任单位,22年的行业及职能经验积累,深谙人才特征,提供精准的人才解决方案

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