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西安华为海思待遇

我是来看评论的

华为海思待遇福利分析(根据用户分享的数据)加班小时华为海思33%加班5-10小时 ,23%加班3小时内 ,14%加班3-5小时 ,9%不加班 ,9%加班10-15小时 ,4%加班15-20小时 ,4%加班超过20小时公积金88%的人反馈说有住房公积金 ,7%的说没有 ,3%的说不清楚有没有工作天数68%的人每周工作5天,18%的人每周工作5.5天 ,13%的人每周工作6天社保100%的人反馈说有社保团队活动80%的人反馈说偶尔有团队活动 ,20%说经常有衣着要求62%的人反馈说随意穿着上班 ,37%说着正装上班

2.5万,在华为基本算17C-18C之间的工资.14年工作经历,若给18C,即主任工程师职位,还算不错,当然也不算很好.在华为,HR除了承诺给你的工资是可靠和真实的外,其它的,都没有保证.年终奖更是扯淡.当然,若真的18C,年终奖

不值得 建议待在华为 麒麟960采用了14nm工艺设计,全球率先商用了最新的A73 CPU,采用4*A73+ 4*A53架构,最高主频2.4GHz,与上一代相比,CPU性能提升18%,能效提升15%.GPU方面,麒麟960同样全球率先商 用了Mali G71 MP8,

海思跟华为没有差别,工作强度一天10个小时以内平均还是可以保证的.

海思是华为的一个部门.

薪资待遇这个要跟你个人资历挂钩了 总的来说 华为前两年的薪资是没有什么竞争力的 因为没有股票 年终奖也很少很少如果你跟会海思谈下来薪资可以平跳+ 建议你可以尝试下 几年后 年收入一般可以double工作压力更是要看部门和所从事的工作 同样是海思 有闲的混日子的 也有天天忙的要死的当还 在海思 企业文化倡导加班 普通的pl pm普遍水平不高 技术出身的管理者基本就那个水平所以 三思啊

我个人认为实习生应该有工资,不管怎么说吧!实习生必竟也付出了劳动嘛!劳动法不是说只要有实际的劳动过成就有相应的收入吗?1000-1500

华为狼一般的企业文化非一般人所能承受,不知这个公司是否跟华为管理模式相仿,但就工资而议,研究生月薪6500比较靠谱.楼主保重!

不知道软件行业的待遇如何 但是7500在西安绝对是很高的工资

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